小李和他老婆虽然受到了一番教育，但他们并没有真正改变自己的行为。
在工地上，他们依然有一些不正当的交易。一天，他们发现了一些可以借机牟利的机会。
工地上的材料管理由小李的老婆潘阿姨负责，而她并不擅长监督材料的流向。
小李趁机开始偷偷地将一些工地上的建筑材料私自卖出，收入则暗中进入了他个人的口袋。
这种情况并没有立即引起注意，因为小李很会隐瞒，而潘阿姨也没有留心到这个问题。
然而工地的管理人员开始注意到一些材料的消失，特别是一些高价值的建筑材料。
老李得知这个情况后，决定亲自进行调查。
他深知如果不及时制止这种行为，不仅会损失公司的利益，还可能影响整个项目的进度和声誉。
老李悄悄地开始收集线索，调查小李的行踪。
通过监控录像和其他员工的证词，他逐渐锁定了小李在盗卖建筑材料上的罪行。
一天晚上，老李突然闯入了小李的住处。
小李吓了一跳，不知所措地看着老李。
老李冷冷地说：“小李，你还想瞒多久？我已经知道你偷卖建筑材料的事情了。”
小李结结巴巴地辩解：
“哥，这……这只是一些小事情，没什么大不了的。我不卖，他们也会卖，你就不要大惊小怪的，这个项目总投资15亿，少几百万根本就看不出来的！”
老李冷笑道：
“小事情？你知不知道这些小事情已经影响到了我的工作，我是这个项目的合伙人，你只是我的代理人，你现在做什么，都等于是我在做！？”
小李低头不语，他明白自己犯了大错。
老李继续说：“
你的行为不仅违反/了公司的规定，更是对/团队的背叛。你要为自己的所/作所为负责。”
在老李的严厉斥责下，小李无法再推卸责任。
他被公司开除，而他的行为也在工地上引起了一番哗然。
为了弥补因小李的偷卖行为带来的损失，老李亲自负责材料的管理，并加强了对所有员工的监督。
他还通过透明的沟通，让团队明白公司的利益和个人私欲之间的不可调和矛盾。
这一次的事件让整个项目部更加警觉，也让员工们认识到团队的利益大于个人私欲。
公司对材料管理进行了全面的审查和升级，确保再次发生类似事件的可能性降到最低。
一次次的老李都没有怎样为难弟弟，可是他却不长记性，每次都要给老李添麻烦！
这不新材料，搞不到钱，那就开始为难材料供应商！
这些送钢材混凝土的人，每次来的时候，都要给他送烟送酒送礼品，有的甚至直接就给钱！
比如一个搅拌车司机，因为没有给小李他们夫妇送礼，他们就给人拦在了门外！
拦在门外等着，一等就是两个小时！
搅拌车司机站在门口，阻挡了材料供应的车辆进入工地。
工地上的其他工人看到这一幕，纷纷围观，议论纷纷。
小李看到搅拌车司机的态度，心中一沉，心知肚明这是为了之前没有送礼而报复。
他走上前，尽量保持冷静。
小李：“老兄，怎么了？怎么不让进来？”
搅拌车司机冷笑道：“哼，你们这里好像规矩改了，不送礼品就不让进门了。”
小李愣了一下，没想到事情升级到这个地步，他知道不能再像以前那样纵容了。
小李：“哥们，我们这里的规定是有的，但这不是我一个人说了算的。
你们就因为这点小事就堵在门口，是不是太过分了点？”
搅拌车司机不依不饶：“反正你让我等了两个小时，我觉得他们也不差这两个小时！”
“你要是不想进来，你就靠边停，不要阻碍其他人出入！”
小李也是恼火了！
“小李总，谁不知呀，你的胃口可是大的很，我帮你跟他们说说，让他们给你送华子，不然就不要让他们进来！”
“你胡说什么呢！”
“我胡说，我们所有的供货商和司机，谁不知道呀，你们两夫妇，就是一对流氓！谁要是不送，谁就会被刁难，也不是什么秘密了！”
小李听到搅拌车司机的话，心头一震，他没想到公司内部的问题居然已经被外界这么清楚地看透了。
他感到一阵无地自容，尴尬不已。
在围观的工人和管理人员注视下，小李艰难地挤出笑容：
“哥们，误会了，误会了。
我们公司一直在加强管理，确保规章制度的执行，不会再出现这种问题。”
搅拌车司机嗤笑一声：
“管理？规章制度？你以为我不知道你们公司的内幕？
我看是你们自家的事务都处理不好，何谈管理？”
这时老李赶到了现场，看到局势尴尬，心中也感到一阵无奈。
他迅速走到小李身边，冷眼看着搅拌车司机。
老李：“大哥，可能是我们内部的一些问题，给你添麻烦了。
我们会尽快处理，保证不再影响你的工作。”
搅拌车司机翻了个白眼：
“处理？我听了这么多年了，可好像也没见你们真正解决过什么问题。”
小李被激怒了，但他知道不能在众目睽睽之下发作。
他深吸一口气，平静地说：
“大哥，你有什么问题，我们公司会认真对待。至于这场面，我们也不想闹得太僵，你看怎么解决比较好？”
搅拌车司机得意地笑了：
“行，既然这样说，那就简单点。
从今往后，你们公司所有的供货商，司机，只要给我送上一份礼，我就不再找茬。
怎么样，挺简单的条件吧。”
小李嘴角抽搐，他没想到事情居然演变成这样，对公司的形象造成了更大的伤害。
老李看着他居然当着自己的面还敢这样为难这些供货商也是气死了！自己这个弟弟真是没有药可以救了！
老李深吸一口气，看向搅拌车司机：
“兄弟，交给我来处理，你先进去吧！”
“你谁呀，你能处理他？”
这搅拌车司机看着老李样子都比小李要年轻，以为是个和事佬！
这时候旁边的人拉了他一下说到！
“这是大李总，你真是没有眼力劲！”
“大李总？”
“是的，是小李总他哥！”
听到这，这搅拌车司机倒是豁然了！
搅拌车司机得意地笑了笑：
“行，既然你们答应了，那就没事了。以后大家都别再为难我，也别让我等两个小时。我一个打工的哪里来的钱给他送礼呀！？”
说完搅拌车司机扭头离开，留下一地围观的目光。
整个场面一时尴尬，工地上的工人们也纷纷交头接耳议论纷纷。
老李看着离去的搅拌车司机，心中充满了无奈。
他知道，公司内部的问题必须要尽快解决，否则将一直是困扰团队的隐患。
回到公司，老李召集了相关部门的负责人，对公司内部管理进行了全面的检讨和升级。
他明确表示，不允许任何形式的私人恩怨和不正当交易影响公司的正常运作。
但是整个公司都知道，就是他自己的弟弟在作怪，这能有什么办法呢？
他现在又找不到其他人替代自己弟弟，搞得他是很尴尬！
“要我说，大李总，您要是想我们遵守规则，您就要让您自己家的人遵守规则！”
有人就怼他说道！
听到有人怼他，老李沉默了一下，他深知问题的严重性。他清了清喉咙，严肃地看着在场的每个人：
“我知道大家对公司内部问题感到不满，我也很愧疚。对不起，让你们受委屈了。
但我也向大家保证，我会彻底解决这个问题，不再让公司因为个别人的行为而受损。
我会采取措施，加强对所有员工的管理，确保公司的正常运作。”
在场的人看着老李的表情，渐渐有了些许信心，毕竟老李一直以来对公司都是负责任的。
然而问题的核心在于解决小李夫妇的行为。
老李知道不能再纵容他们，但又陷入了一个两难的境地。
回到家里，老李找到了小李和潘阿姨。他们三人坐在客厅，气氛凝重。
老李：“我不想在公司内部出现乱象，更不想因为你们的行为影响到公司的声誉。你们必须意识到问题的严重性。”
小李尴尬地低下头，潘阿姨也显得有些局促。
老李接着说：
“我已经为你们辩解过一次，但这已经是最后一次。
公司是公平的，不能因为是亲戚就纵容你们的错误。
如果你们不能遵守公司的规章制度，我只能采取更严厉的措施。”
小李听后不再辩解，他知道再解释也是无济于事。
潘阿姨也默默地点了点头，表示接受。
老李冷静地说：“从现在开始，你们要重新规范自己的行为。任何违规行为都将受到严惩，不论是谁。”
在家里的这次谈话后，老李果断地在公司内部采取了一系列的措施。
他加强了对所有员工的培训，强调公司的规章制度，并设立了更加严格的监督机制。
同时，他也下发通知，明确表示公司内部不允许任何形式的特殊待遇，无论是亲戚还是其他关系。
所有员工都要平等受到对待，不得有丝毫偏袒。
这一次的变革在公司内部引起了不小的震动。
有些员工对这一举措感到满意，认为公司的管理更加公正了；
而有些员工则感到不满，觉得以前的"便利"不再存在。
然而，老李坚定地认为，公司的长远发展离不开规章制度的严明执行，更离不开每个员工的共同努力。
他清楚地知道，只有通过这样的改革，公司才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
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