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第611章 大背头给的惊喜

  在这间超大超豪华的办公室里,坐着两个年龄50岁左右的中年人。

  两个人都西装革履,其中一个头顶一片地中海,另一个则梳着大背头。

  一个手里摇曳着红酒杯,一个手里夹着粗雪茄,都气场十足。

  两人的面前还摆着几张图纸,正就什么关键内容在进行讨论。

  沙梓杰站在走廊里,由于角度的原因看不清具体是什么图纸。

  还好,整个5层除了他们两个之外就再没有其他人了。

  “好吧,就先从你们这俩瓜怂里挑一个问问情况,应该是大背头!”

  在纽波特纽斯造船厂的总部大楼里,能够拥有这样的办公条件的明显就不是普通人,而这个大背头看上去更像是主人翁。

  于是,沙梓杰便下了楼,径直来到了这间办公室门外,之后就进了左瞳空间。

  他已经拿定主意,就在门口守株待兔,等他们出来的时候看情况再说。

  谁知这一等就是整整一个半小时,最终在10点差5分的时候,两个人结束了讨论。

  “地中海”将桌上的图纸收进了自己的公文包,掐灭雪茄和“大背头”握了握手,然后开门走了出来。

  “大背头”也显得很客气,一直将“地中海”送到电梯口,直到对方进了电梯之后,才返回自己的办公室。

  不曾想,他刚拉开办公室的门,便突觉一阵异香迎面袭来,随即便进入一片混沌之中不能自已。

  提前一步钻进这间办公室,并将“大背头”成功的催眠之后,沙梓杰就开始了对对方的审问。

  不问不知道,一问哈哈笑。

  这个“大背头”的身份还真的不一般,竟然是纽波特纽斯造船厂的董事长兼首席执行官西芒·亨廷顿。

  响当当的一把手。

  沙梓杰赶忙取出纸笔,并摆好录音机,一边问一边记录,每过半个小时左右再重新催眠一次。

  时间就这样在两个人的一问一答之下慢慢的流逝。

  期间也有在一楼等候的贴身保镖上来,不过都被沙梓杰操控下西芒·亨廷顿给打发走了。

  一连问了两个多个小时,沙梓杰才把对方击晕,并在沙发上摆成熟睡的样子。

  通过西芒·亨廷顿所说的内容,沙梓杰快速的梳理着思路,为接下来的行动制定计划。

  首先就是6楼里的那些资料,正如沙梓杰所判断的那样,里面保存着纽波特纽斯造船厂所有生产舰艇的全套资料。

  凡是和核动力相关的资料都是等级最高的,也就是锁在大号保险柜里的那些。

  这些资料通常情况下是不会有人查阅的,毕竟新上马的项目图纸都在各个工程师的手里。

  只有完工之后,才会入库保存。

  而且纽波特纽斯造船厂有专门制造舰用核动力反应堆的下属企业。

  这里的船坞主要是组装,所以现场并不存在核心机密外泄的可能性。

  但资料室里保存的资料则是包括核动力部分的,毕竟纽波特纽斯造船厂不仅要造船,还要修船,比如添加核燃料之类的工作。

  所以,沙梓杰现在就可以将6楼的资料室给清空掉。

  除了资料,纽波特纽斯造船厂目前顶尖的专家有四人,包括技术总监诺瓦克、核动力专家奥多姆、机械专家费舍尔,还有材料专家朗多。

  基本上纽波特纽斯造船厂目前所有的技术难题都是这四人攻关的,所有的技术革新都是这四人主导的。

  沙梓杰也问了这四人的住址、兴趣爱好,以及脾气秉性等方面的情况。

  至于刚刚的那位大背头,沙梓杰也打听了一下,他是纽柯钢铁的ceo墨菲,两个人还是大学同学。

  正因为彼此熟悉,两个人在共进晚餐之后,到西芒·亨廷顿的办公室谈正事。

  主要是船厂给钢铁公司下订单,都是异型结构,之前两人看的就是钢结构的图纸。

  当然了,沙梓杰也详细问了纽波特纽斯造船厂的安保情况,这才知道总部一楼24小时都有10人以上全副武装的警卫。

  沙梓杰因为有金手指才得以投机取巧,虽然被热成像设备发现还能侥幸过关,还能用轩辕剑破坏逃生门的门锁进入大楼内部。

  除了总部大楼,在研发中心、实验室等核心建筑也都防守严密。

  之所以这样其实还都是拜沙梓杰所赐。

  正是因为沙梓杰去年在对面的诺福克海军基地哪吒闹海,才让纽波特纽斯造船厂这里有了巨大的危机感。

  在军方追加紧急订单的时候,船厂方面也要求军方协助提高船厂的防御等级。

  比如将沙梓杰锁定的那套热成像红外设备,就是通用公司为军方最新研制的高端货。

  和总部还有科研环节相比,生产环节的安保就差了很多。

  毕竟每天都有上万名工人在里面忙忙碌碌,进进出出,除了在各个进出口的位置设置了安检门之外,也没什么其他安保措施了。

  这样的情况之下,倒是让沙梓杰有一些空子可钻。

  除了以上这些,沙梓杰当然还问起了钱。

  一方面是纽波特纽斯造船厂的现金流,另一方面是西芒·亨廷顿个人的财产状况。

  这一问还真有了收获——

  一方面,船厂都是月初5号发放上一个月的工资,这笔钱沙梓杰肯定不会放过的。

  因为从去年10月开始,船厂就在抢工大干。

  为了激发员工的工作热情,在进入1979年之后,每个月的工资都以现金的形式公开发放。

  因为涉及到绩效,尤其是加班绩效,所以收入差距就显现出来了,于是通过这样的形式起到激励的作用。

  以期让那些不爱加班的人也来加班,不爱上夜班的人也来上夜班。

  刚好明天就是5号,上午10点左右,银行的运钞车会在武装押运之下,来到纽波特纽斯造船厂的亨廷顿广场。

  然后,就当场给工人们发放上月的工资。

  前面说过,纽波特纽斯造船厂现在有1.5万名员工,那么一个月的工资款也不是小数目。
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